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当大多数城市还在用航拍镜头炫耀天际线，用千篇一律的台词重复着“宜居宜业”时，深圳选择了另辟蹊径——它把自己拍成了一部关于“可能”的青春电影。
近日，深圳一则没有地标建筑、没有宏大叙事的人才招引宣传片成功出圈，脑洞大开的创意被网友纷纷点赞。
就要来深圳
反复观看几遍之后，“少年感”这个词开始萦绕在我脑海里。对，就是“少年感”！
“少年感”是网络流行词汇，指个体无论实际年龄如何，始终展现出青春阳光的特质，包括清澈的眼神、积极的心态和勇于尝试的魄力，2024年媒体将其定义为“保持青春心态”的新词。
如果用“少年感”来形容一座城市，深圳无疑是最生动的注脚。
这座城市有着让全国羡慕的年龄——常住人口平均年龄32.5岁，比全国平均年轻6.3岁。14至35岁青年人口802万，占全市45.66%。这些数字背后，是几乎每两个深圳人中就有一个年轻人的惊人比例。
但少年感，从来不只是数字的游戏。
若没有骨子里的开放包容，这种“离经叛道”的宣传片，恐怕在立项会上就会被否决。正是这种文化底气，让深圳敢于打破常规，用年轻人自己的语言，讲述这座“青春之城、梦想之城、创新之城”的故事。
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片中的那位保安，见证了众多人和物在深圳蜕变的奇迹之后，也开始跃跃欲试。
在深圳这座梦想之城，确实有很多草根群体实现了逆袭。且不说顺丰王卫、立讯王来春等著名的案例，说说我亲身采访到的一个故事。
去年春天在深圳宝安“国际物流第一村”调研，一位来自山东菏泽的90后小伙子让我久久不能忘怀。
他刚到深圳的时候几乎一无所有，没有学历、没有资本，一开始只能应聘物流公司的司机，过了两年，他开始尝试自己创业干物流，先是坐公交车送货，后来攒钱买了第一辆电动自行车，然后是第一辆二手面包车，靠着勤奋和努力，10年过去了，他的物流公司年营收达到了2000万。
访谈时，他的一句话让我深思：“这十年，政府从没上门‘打扰’过我们。”直到企业达到规上规模，才有第三方机构前来询问需要什么服务。
这种“边界感”，被他称为最好的营商环境。
他的成功，当然离不开个人奋斗。但更重要的是，这座城市给了奋斗以土壤。他以外地人的身份来到深圳，但这里没有排外的文化，“来了就是深圳人”。正是这种开放包容的文化，吸引着一批又一批的年轻人持续涌入深圳。从1979年的31万人到2024年的近1800万人，45年增长57倍——这是用脚投票的结果。
如今，深圳以每平方公里8806人的密度，成为内地人口最密集的城市，其人口密度是上海的2.26倍、广州的3.5倍、北京的6.6倍。但奇迹仍在继续：2023年净流入12.8万人，2024年净流入19.9万人，增速和增量持续领跑广东、领跑北上广深。
少年终将被少年吸引。这是深圳的磁力，也是它永葆少年感的密码。
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少年感的人群，涌入少年感的深圳，因为这里允许你闯、允许你试、允许你为天下先。
就像宣传片里的保安——这个我们习以为常的职业，其实在中国大陆不过41年历史。而它的起点，正是1984年的深圳。
改革开放刚开始时，深圳蛇口工业区发展迅猛，外来人口激增，治安问题突出。有一天，蛇口港公安分局的民警张中方，去勘查一家失窃的百货公司仓库，负责人跟他说：“能不能派民警来帮忙执勤？”但问题是，并没有那么多的警力。怎么办？张中方就去香港考察了一圈，发现香港的保安业很成熟。回来后，他就向蛇口工业区借了一笔钱，开始招募保安。最终，他从四五百名申请人中选出三个年轻人，成为中国大陆/内地第一批保安。这是大陆/内地保安公司的雏形，在之后的很长一段时间里，保安公司都是由公安机关开办的国有企业。
直到2010年，《保安服务管理条例》正式实施，确认了民营资本在保安领域的合法性。之后，民营保安公司开始普及。
遇到问题，不等不靠，自己开路——这是深圳的文化。
也正是这种文化，让深圳率先打破了“大锅饭”。
1979年，蛇口港开工。为了打破“干多干少一个样”的局面，工程处实行“超额奖励”：每超额一车，奖励4分钱。
就是这区区4分钱，让工人们干劲冲天，却也因“滥发奖金”被叫停。袁庚拍案而起，通过内参“告御状”。仅仅一天后，奖励制度恢复。
“4分钱惊动中南海”，最终撬动了“大锅饭”的坚冰。
45年间，深圳创造了1000多项全国第一：第一个打破大锅饭，土地拍卖第一锤，引进第一家外资银行……每一个“第一”，都是一次对不可能的突破。
最传奇的突破，发生在科技领域。
45年前，深圳的科技人员只有两名：一名拖拉机维修工和一名兽医。
1987年，深圳出台“18号文件”，明确科技人员可以创办民营企业并拥有产权。
这份“准生证”一年内催生70多家科技企业。华为就在其中诞生。任正非坦言：“没有18号文件，我不会想创办华为。”从代理香港电话交换机起步，到自研小型交换机并迅速拿下订单，1992年，华为销售额便突破1亿元，由此坚定地走上了自主研发之路。
如今的深圳，PCT国际专利申请量连续21年、国内专利授权量连续7年稳居全国城市之首；2024年，深圳国家高新技术企业突破2.5万家，平均每平方公里拥有12家，密度居全国第一；“深圳－香港－广州”科技集群首登全球第一。
从“3天起1层楼”到“1天产生51件发明专利”，深圳完成了从“改革试验田”到“创新策源地”的华丽转身。
英国《经济学人》杂志的评价最为精准：全世界超过4000个经济特区，头号成功典范莫过于“深圳奇迹”。
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深圳的这则宣传片没告诉你来深圳有多少补贴，而是告诉你，来了深圳就有无限可能。
梦想之城，就要吸引有梦想的年轻人。
前不久，《财富》发布了2024年度“中国40位40岁以下的商界精英”榜单，深圳作为创新高地，共有9位年轻企业家上榜，平均年龄仅为36岁。
他们证明了：深圳最核心的吸引力，不是补贴和政策，而是将idea转化为现实的产业生态和极致效率。
影石创新的刘靖康深刻体会过这种“深圳效率”的魔力。创业初期，他在其他城市遭遇了从软件走向硬件的“天堑”——身边既缺乏产业链上下游的配合，也难觅成熟的硬件工程师。
一个细节引起了他的注意：从淘宝采购的零部件大部分从深圳发货，心仪的工程师多在深圳工作，理想的供应商也集中在深圳。“那时我们恍然大悟，”刘靖康回忆，“深圳才是最高效率实现创业梦想的地方。”
2015年，他带着十几人的团队南下深圳。在这里，影石创新迅速突破效率瓶颈，2018年即在全景相机领域超越三星、理光等国际巨头，登顶全球市场份额榜首。
2025年6月，影石创新成功登陆科创板，成为“智能影像第一股”，刘靖康也由此成为科创板首位“90后”创始人。
同样的“深圳引力”也发生在越疆科技刘培超身上。2015年，这位年轻的创业者也做出了同样的选择——奔赴深圳。
“在深圳，我们的设计图纸直接在楼下就能找到加工厂，当天就能拿到加工件。”这种近乎“即时”的供应链响应速度，让越疆科技的创新步伐大大加快。
从南山智园一张办公桌、五个人的初创团队，到全球协作机器人累计出货量超10万台、稳居国内第一的上市公司，越疆科技用十年时间书写了新时代的深圳梦。
2024年12月，越疆科技在香港联交所挂牌上市，成为“中国协作机器人第一股”。
这些明星企业的成功绝非偶然。2024年，深圳新设经营主体数量达56.16万户，总数超过440万户，总量和创业密度稳居全国大中城市首位，每千人拥有经营主体244家，几乎每4个人里面就有一位创业者。
在这片创业热土上，无数怀揣梦想的年轻人在实验室调试算法，在车间打磨产品。他们眼中的光芒，才是这座城市最动人的天际线。
从打破常规的宣传片，到草根逆袭的励志故事；从一个个“全国第一”的制度创新，到年轻创业者的商业传奇——
深圳的少年感，既在于年轻的人口结构，更在于那颗永远敢闯敢试、包容开放的少年心。
这座城市用45年证明：只要保持少年的锐气与梦想，就能永远年轻，永远创造奇迹。
少年终会老去，但少年感不会。这就是深圳2025股票配资，永远的少年，永远在闯关，永远在成长！
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